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136

简述管理的两重性。

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根据需求层次理论的观点，最低层次的需求是（）

A、生理需求
B、安全需求
C、自我实现需求
D、归属需求

（）是用来向管理者全面、系统地阐述计划进展情况、存在问题与原因、采取的措施及效果、潜在的问题等情况的一种形式。

A、专题报告
B、现场观察
C、程序控制
D、全面控制

行为科学组织理论阶段主要包括（）

A、以梅奥为代表的人际关系组织理论
B、以泰勒为代表的科学管理组织理论
C、以巴纳德为代表的组织平衡理论
D、以韦伯为代表的科层组织理论
E、以西蒙为代表的决策过程组织理论

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